当協会の活動について
協会の活動は 「人材紹介」や「人材派遣」の会社ではありません。 日本の多くの企業様が直面している人材不足の中で必要となる!!!「外国人」人材の採用に特化した「コンサルティング」を行っています。
協会では採用企業様の要望に応じた「外国人採用」の採用アドバイザーとして採用に対する全てをサポート。 「外国人材採用に伴う理解」「採用に向けた事前準備」「在留資格の内容や制度」「採用手続き」「社内の外国人材採用セミナー」「外国人材の募集」「採用後の確認」「採用全体のサポート」etc
活動の中心は、海外の大学と提携し日本の外国人「インターンシップ制度」を利用した人材採用のコンサルティングをしています。 大学が在学生に対して「卒業単位付与」の海外実習として「正規」の送り出しを行うとても良い日本の制度です。
参加する学生は「高学歴」で「身元がしっかりしている」大学卒業後に「日本での就職を希望」など将来に夢を持っている学生が日本でインターンシップに参加することで個人のスキルアップを目的とした職場体験(育成)に参加する学生が採用の対象者です。
海外での活動は、ベトナム・モンゴル・中国・韓国・インドネシア・香港・台湾・マレーシアなどの海外の大学との正規実習を大学が行う「産学協定」の契約、インターンシップ参加者への「募集説明会」の開催、参加学生の日本入国へのサポートを行っています。
当協会の特長
外国人「インターンシップ生」(外国人材)を採用するため、一番基本として必要な、正しい「採用」を行うための、正しい「知識」正しい「情報」を採用希望の企業様へ説明させていただき企業様に合った採用の提案から始まります。
また、企業様・団体様などへの「外国人採用・基礎セミナー」や、「インターンシップ制度の説明会」など採用企業様の業種や業態に合った説明会を外国人採用を周知していただく取り組みとして行っております。
過去のセミナー実績 「商工会議所」「青年会議所」「観光協会」「温泉組合」「市役所」「社内セミナー」「海外の大学」etc
当協会では、日本の外国人「インターンシップ制度」の啓発活動を中心にご紹介し「正しい」採用のお手伝いをしています。 インターンシップ生の採用に一番大切な「基本カリキュラム」の作成から、採用の手順、職場体験「実習」、実習中の評価に繋がる各種の資格取得「特定技能・JLPT」など、施設外の実習カリキュラムも取り入れ学生の将来をサポートしています。 インターンシップ修了後に関しても大切な課題として、日本在国時に行った取り組みを「大学」に報告し卒業の単位取得の資料として、またインターンシップ後の学生さんの就職活動の一助として役立てていただいています。
過去に開催した主な「説明会」「講習・講義」「式典参加」「日本語学習」「資格取得」
■「海外の大学」編
- 1)海外の大学向けインターンシップ説明会
- 「日本でのインターンシップ日本企業の採用募集説明「採用条件・採用手続き ets」
- 2)jobフェアー
- 「大学が毎年行う「jobフェアー」就職説明会に参加
- 3)大学の式典への参加
- 「入学式・卒業式、などの大学行事の参加 日本の「インターンシップ」制度の紹介
■「採用企業」編
- 1)外国人材採用セミナー
- 「企業様の「不安」などを事例を含めて採用に必要な知識の説明」
- 2)外国人インターンシップ制度の説明
- 「採用に伴う知識や法律・採用条件を含めた説明」
- 3)入国に必要な手続きの講習
- 「在留資格審査・ビザ取得、採用条件に伴う準備など」
- 4)入国後に必要な手続きのための講習
- 「初期講習 ・外国人登録 ・国民健康保険への加入 ・口座開設 ・住民登録 ・税金」
■「入国後の学生」編
- 1)地元警察「安全生活セミナー・警察」
- 「パスポートの所持、保管 ・交通ルール・外国人犯罪の実態 ・生活の知識」
- 2)地元消防「安全生活セミナー・消防」
- 「災害の時の避難 ・火事について ・地震・その他」
- 3)地域観光「観光情報セミナー」
- 「地域における観光の特徴 ・観光客の推移、国別、ets」
- 4)生活編 「生活知識セミナー」
- 「ごみの分別 ・連絡、報告、相談などについて ・企業内でルールやマナー など」
- 5)大学での「講義・聴講」
- 「日本の大学での講義の参加体験」
■「団体・企業」編
- 1)商工会議所「外国人材の採用」
- 「外国人「インターンシップ制度」の紹介」
- 2)青年会議所「外国人材の採用」
- 「外国人「インターンシップ制度」の紹介」介護編
- 3)観光協会 「外国人材の採用」
- 「外国人「インターンシップ制度」の紹介」ホテル・旅館・観光編
- 4)コンベンションビューロー
- 「外国人材採用セミナー」外国人インターンシップ制度・採用事例紹介
- 5)市役所 「外国人材の採用」
- 「地域活性化に伴い外国人材の紹介」ベトナムの「市」と日本の「市」との人材協定
■「資格取得」編
- 1)日本語検定「JLPT試験」
- 「日本語検定試験 7月・12月の受験」
- 2)特定技能試験「各種試験」
- 「食品製造・外食・宿泊・介護・ets などの資格試験」
■「学習」編
- 1)日本語の勉強「日本語.com」
- 「入国後~帰国まで、週二回のオンライン実習(マンツーマン)」宿題・試験あり
- 2)特定技能資格取得コース
- 「各種・資格に応じた資格取得のための勉強」オンライン
協会概要
団体名 | 日本インターンシップ支援協会 | 英文:Japan Internship Support Association |
---|---|---|
日本国内の拠点 |
【本部】 |
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-35-7 島鶴ビル403 TEL : 03-6661-0053 |
【管理事業本部】 |
〒900-0033 沖縄県那覇市久米2-10-25 コーポ華204 |
|
海外拠点 | 「中国」「韓国」「ベトナム」「モンゴル」 ※現地事務所又は人材送出し機関と提携し当協会の窓口業務を展開 | |
主な事業 |
1.外国人材の「採用」に特化した「コンサルティング」
2.実習プログラムの「企画」「実施」に関わる「コンサルティング」
3.外国人インターンシップ制度の啓発 活動
4.海外大学向けインターンシップ制度の参加推進活動「説明会の実施」
5.インターンシップ参加者向けの「就職支援」「資格取得」サポート
6.国内企業向けインターンシップの採用推進サポート
|